Bewerbungstipps
Tipps unserer KV-Lernenden
En 5 étapes vers l’apprentissage de tes rêves
1
Faire un stage d’observation
Un stage d’observation est l’occasion idéale pour mieux connaître le métier en apprentissage ainsi que l’ambiance de travail chez nous. Tu peux ainsi non seulement te faire une première idée des tâches et des processus, mais aussi laisser une impression durable. Le stage d’observation dure généralement une journée et te donne un aperçu précieux du quotidien professionnel.
2
Rédiger une lettre de motivation et un CV
Une lettre de motivation percutante, sans phrases toutes faites, attire l’attention. Écris honnêtement pourquoi tu t’intéresses à la place d’apprentissage choisie et pourquoi tu es la personne qu’il nous faut. Assure-toi que ta candidature ne contient pas de fautes d’orthographe. Ton CV doit être à jour et complet, afin que nous puissions voir d’un coup d’œil qui tu es et ce qui te distingue.
3
Rassembler les documents
En plus de ta lettre de motivation et de ton CV, nous avons besoin d’autres documents. Cela inclut les copies des bulletins des deux dernières années scolaires ainsi que tes résultats au Multicheck et/ou au Stellwerk. Si tu as déjà des attestations de travail, diplômes, rapports de formation ou un certificat de dactylographie, n’hésite pas à les joindre – ils complèteront parfaitement ta candidature!
4
Soumettre ta candidature en ligne
Pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons considérer que les candidatures en ligne. Vérifie donc soigneusement tes documents et télécharge-les directement via notre portail de candidature. Clique simplement sur le bouton « Postuler maintenant » pour le métier souhaité.
À noter : le processus de recrutement et l’examen des candidatures pour les places d’apprentissage de l’année prochaine débutent en août. Cependant, tu peux déjà soumettre tes documents à partir du 21 juillet 2025.
5
Préparer l'entretien d'embauche
Tu as été invité(e) à un entretien d'embauche? Félicitations – la première étape est franchie! Maintenant, il faut bien se préparer. Renseigne-toi sur IVF HARTMANN AG et réfléchis à des questions intéressantes concernant l’entreprise et la formation professionnelle. Pense aussi à ce qui te caractérise et pourquoi tu es parfaitement fait(e) pour nous rejoindre. Habille-toi de manière appropriée, mais reste toi-même – il n’est pas nécessaire de te déguiser ou de jouer un rôle!
Nous sommes impatients de faire ta connaissance en personne.
As-tu encore des questions?
Tanja et Andreas se réjouissent de ta prise de contact
Andreas Hilprecht
HR Business Partner & Specialist Recruiting
Personne de contact pour la formation professionnelle / les places d’apprentissage
Tanja Freitag
HR Assistant Administration & Recruiting
Personne de contact pour le stage d’observation