Notre processus de candidature

Vers les offres d'emploi


Tu as trouvé une offre d'emploi qui t'intéresse ? 

Tu trouveras ici un petit guide sur la manière dont tu peux facilement postuler chez nous.

Maintenant, il n'y a que 4 étapes qui nous séparent.


Étape 1

Sascha cherche un nouveau défi professionnel, tombe sur IVF HARTMANN AG et peut s'identifier directement à elle.

Sascha décide de postuler en ligne avec un dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et diplômes/certificats).

en ligne à une offre d'emploi intéressante.


Étape 2

Dans le cadre d'une première sélection sérieuse, nos recruteurs Sina (pour les places d'apprentissage), Andreas et Ines (pour tous les autres postes) prennent le temps nécessaire pour examiner toutes les candidatures. Ils tombent alors sur la candidature de Sascha, qu'ils trouvent directement intéressante.

Ils invitent Sascha à un premier entretien pour faire connaissance. Lors de l'entretien, nos recruteurs et le cadre du domaine spécialisé recherché l'attendent.



Étape 3

Sascha a convaincu. IVF HARTMANN AG souhaite continuer à faire la connaissance de Sascha.

Sascha est maintenant invité soit à un deuxième entretien de connaissance avec un supérieur supplémentaire

soit à une journée d'essai.


Étape 4

Sascha convainc à nouveau. Nos recruteurs annoncent la bonne nouvelle à Sascha.

Le contrat est signé. Un gain pour les deux parties.


Bienvenue dans la famille, Sascha !


Tu es toi aussi intéressé par l'un de nos postes et tu es convaincu par la simplicité et la rapidité du processus de candidature ? 

Postuler maintenant



Tu as encore des questions ? 

Contacte nos recruteurs.

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Andreas Hilprecht

HR Business Partner & Specialist Recruiting
Ansprechperson für Bewerbungsprozess & Stelleninserate

+41 52 674 33 30
andreas.hilprecht@hartmann.info
Ines Marusic 852x348


Ines Marusic

HR Business Partner & Responsible for BGM
Ansprechperson für Bewerbungsprozess & Stelleninserate

+41 52 674 33 88
ines.marusic@hartmann.info

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