
Unser Bewerbungsprozess
Hast du ein Stellenangebot gefunden, welches dich interessiert?
Hier findest du eine kurze Anleitung , wie du dich bei uns leicht bewerben kannst.
Jetzt trennen uns nur 4 Schritte voneinander.
Schritt 1
Sascha sucht eine neue Jobherausforderung, stösst dabei auf die IVF HARTMANN AG und kann sich direkt mit ihr identifizieren.
Sascha entschliesst sich dazu, sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse/Zertifikate)
online auf ein interessantes Stellenangebot zu bewerben.

Schritt 2
Unsere Recruiter Sina (für Lehrstellen), Andreas und Ines (für alle restlichen Stellen) nehmen sich im Zuge einer seriösen Erstselektion die nötige Zeit, alle Bewerbungen zu sichten. Dabei stossen sie auf Saschas Bewerbung, die sie direkt spannend finden.
Sie laden Sascha zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Im Gespräch warten unsere Recruiter und die Führungskraft aus dem suchenden Fachbereich.

Schritt 3
Sascha hat überzeugt. Die IVF HARTMANN AG möchte Sascha weiter kennenlernen.
Sascha wird nun entweder zu einem zweiten Kennenlerngespräch mit einem zusätzlichen Vorgesetzten
oder zu einem Schnuppertag eingeladen.

Schritt 4
Sascha überzeugt erneut. Unsere Recruiter verkünden Sascha die frohe Botschaft.
Der Vertrag ist unterschrieben. Ein Gewinn für beide Parteien.
Willkommen in der Familie, Sascha!
Interessierst auch du dich für eine unserer Stellen und bist überzeugt von dem unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess?
Hast du noch Fragen?
Melde dich bei unseren Recruitern.

Andreas Hilprecht
HR Business Partner & Specialist Recruiting
Ansprechperson für Bewerbungsprozess & Stelleninserate

Ines Marusic
HR Business Partner & Responsible for BGM
Ansprechperson für Bewerbungsprozess & Stelleninserate