Die IVF HARTMANN AG als Arbeitgeber

Wir kennen das Gesundheitswesen und setzen uns unermüdlich dafür ein, es zu verbessern.

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Helps. Cares. Protects.

Menschen sind unglaublich und wir glauben daran, dass Gesundheit die Menschen befähigt, einen positiven Unterschied in unserer Welt bewirken. 
Unsere Produkte und Kundenlösungen setzen da an, wo Menschen Hilfe benötigen. Wir helfen den Helfern, damit sich diese auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können.

Als führende Unternehmung im Gesundheitswesen bieten wir unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen aus eigener Entwicklung und Produktion
sowie Handelsprodukte. Diese Produkte haben positive Auswirkungen auf das tägliche Leben von Millionen von Menschen weltweit
– im Spital, in Alters- und Pflegeheimen, in der Arztpraxis und zu Hause.

 

Sie möchten bei der IVF HARTMANN AG einsteigen, haben aber keine passende Stelle gefunden? Kein Problem. Bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns. Wir suchen fortlaufend neue Mitarbeiter.

Zur Initiativbewerbung

Zahlen sagen mehr als tausend Worte

43 %

Frauenanteil im Kader (2019)

10,3 Jahre

durchschnittliche Betriebszugehörigkeit (2019)

333'277 CHF

Investition in die Weiterbildung

151 Jahre

erfolgreiche Firmengeschichte

#1 im Kanton Schaffhausen

mit der Auszeichnung
«Friendly Work Space»

Arbeitgeberbewertung

Wir wissen, dass wir nicht perfekt sind. Wir wissen, dass nicht jede Bewertung gut ist.
Aber Transparenz ist uns wichtig, deshalb verlinken wir gerne zu unseren Arbeitgeberbewertungen auf kununu.

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Berufsbildung

Uns ist es seit Jahren ein Anliegen, die gesellschaftlichen Verantwortungen in der Region wahrzunehmen. 
Darum liegt uns auch die Ausbildung von Lernenden sehr am Herzen. Mit einer Lehre bei der IVF HARTMANN AG baust du dir
ein wertvolles Fundament für deine Berufskarriere. Wir garantieren dir eine zielgerichtete und attraktive Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen.

Erfahre hier mehr über unsere Ausbildungsberufe, freie Lehrstellen und das Schnupperpraktikum.
Mehr Informationen

Helps. Cares. Protects.

Wir kennen das Gesundheitswesen und setzen uns unermüdlich dafür ein, es zu verbessern.

Kundenorientierung

Unsere Produkte und Kundenlösungen setzen da an, wo Menschen Hilfe benötigen. Wir helfen den Helfern, damit sich diese auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Damit tragen wir eine grosse Verantwortung.

Unsere Vision ist es, das Gesundheitswesen weltweit zu verbessern. Unsere Kunden begleiten uns auf diesem Weg und stehen im Zentrum unseres Handels. Deshalb wird KUNDENORIENTIERUNG bei uns grossgeschrieben. Dem entgegengebrachten Vertrauen geben wir unsere Zuverlässigkeit zurück.

Passioniertes Team

Einer für alle, alle für einen. Unkompliziert, kollegial und füreinander da. Als PASSIONIERTES TEAM suchen wir für jede Wunde gemeinsam das Pflaster. Manchmal fühlt es sich bei uns sogar an, wie in einer grossen Familie. Uns verbindet die Leidenschaft, mit unserem Unternehmen Gutes zu tun.

Stillstand ist Rückschritt, das wissen wir. Deswegen setzen wir uns dafür ein, unseren Mitarbeitenden immer wieder neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben zu ermöglichen. Für die gezeigte Verantwortungsbereitschaft bekommen sie die Spielräume, Dinge einfach mal auszuprobieren. So sind schon die besten Ideen entstanden. Flexible Arbeitszeiten sorgen für den Ausgleich, damit auch private Bedürfnisse nicht zu kurz kommen! Zu unseren Benefits

High Performance

Mit rund 330 Kolleginnen und Kollegen haben wir eine Unternehmensgrösse erreicht, die Professionalität in der Arbeit voraussetzt. HIGH PERFORMANCE bedeutet für uns den Anspruch zu haben, besser zu sein als die anderen. Klare Prozesse und Strukturen sorgen bei uns für die nötigen Rahmenbedingungen. Gleichzeitig können wir die Stimme jedes Einzelnen noch hören und unsere Mitarbeitenden Grosses bewegen lassen.

Wir haben die Challenge der Digitalisierung angenommen und arbeiten jeden Tag daran, Innovation in unsere Kundenlösungen zu bringen. Uns prägen eine bald 150-jährige Erfolgsgeschichte, die uns die Schritte an die vorderste Front in der digitalen Entwicklung weitergehen lassen.

Go a step further with us.


Blicken Sie in die selbe Richtung wie wir? Dann sollten wir uns kennenlernen! 
In einem Vorstellungsgespräch wollen wir erfahren, für was Sie im Leben einen Schritt weiter gehen. 
Welchen beruflichen Weg haben Sie bisher eingeschlagen, wohin wollen Sie und was hat Sie geprägt?

Wie genau der Kennlernprozess bei uns aussieht, erklären wir Ihnen gerne hier.

Mehr Informationen

Der erste Eindruck zählt.

Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Deshalb möchten wir Ihnen drei Tipps mitgeben,
wie Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen direkt einen guten ersten Eindruck bei unseren Recruitern hinterlassen können.
Zu den Bewerbungstipps

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Haben Sie noch Fragen?


Unsere Personalabteilung beantwortet Ihnen gerne alle Fragen zur Bewerbung und unseren Stelleninseraten.

Andreas Hilprecht
HR Specialist Recruiting
Tel: +41 52 674 33 30
E-Mail

Ansprechperson für Bewerbungsprozess & Stelleninserate

Isabel Scherer
HR Specialist Learning & Development
Tel: +41 52 674 33 60
E-Mail

Ansprechperson für die Berufsbildung

 

 

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