
Il nostro processo di candidatura
Avete trovato un posto di lavoro che vi interessa?
Qui troverete una breve guida su come candidarsi per un lavoro con noi.
Ora solo 4 passi ci separano l'uno dall'altro.
Passo 1
Sascha è alla ricerca di una nuova sfida lavorativa, si imbatte in IVF HARTMANN AG e si identifica immediatamente con essa.
Sascha decide di candidarsi online per un posto di lavoro interessante con la documentazione completa (lettera di presentazione, CV e referenze/certificati).
per candidarsi online a un posto di lavoro interessante.

Fase 2
I nostri selezionatori Sina (per gli apprendistati), Andreas e Ines (per tutte le altre posizioni) si prendono il tempo necessario per vagliare tutte le candidature nell'ambito di un serio processo di selezione iniziale. Si imbattono nella candidatura di Sascha, che trovano subito interessante.
Invitano Sascha a un primo colloquio. Durante il colloquio, i nostri reclutatori e il responsabile del reparto specializzato che stanno cercando lo aspettano.

Passo 3
Sascha ci ha convinto. IVF HARTMANN AG desidera conoscere meglio Sascha.
Sascha sarà ora invitata a un secondo colloquio con un altro manager di linea
o a una giornata di prova.

Passo 4
Sascha si convince di nuovo. I nostri reclutatori danno a Sascha la buona notizia.
Il contratto viene firmato. Una situazione vantaggiosa per entrambe le parti.
Benvenuto in famiglia, Sascha!
Anche tu sei interessato a uno dei nostri posti di lavoro e sei convinto del processo di candidatura semplice e veloce?
Avete domande?
Contattate i nostri reclutatori.

Andreas Hilprecht
HR Business Partner & Specialist Recruiting
Persona di contatto per il processo di candidatura e gli annunci di lavoro
andreas.hilprecht@hartmann.info

Ines Marusic
HR Business Partner & Responsible for BGM
Persona di contatto per il processo di candidatura e gli annunci di lavoro
ines.marusic@hartmann.info