Kaum ein KMU verfügt über einen Sanitätsraum – und auch nicht jedes Unternehmen braucht einen. Entscheidet man sich jedoch dafür, gilt es einige Details zu beachten.
beschreibt, wie wichtig die gute Auffindbarkeit von Sanitätsräumen ist: «Die Sanitätsräume und die Aufbewahrungsstellen für die Erste-Hilfe-Ausstattung sind gut sichtbar zu kennzeichnen». Ob oder in welchen Fällen sie jedoch notwendig sind, gibt der Artikel 36 jedoch nicht vor. Auch enthält keine explizite Regelung. Dort steht nur, dass ein Sanitätsraum oder ein Erste-Hilfe-Raum «Teil eines Erste-Hilfe-Konzepts sein kann. Der Raum muss in diesem Fall für Rettungskräfte mit Tragbahren gut zugänglich sein (Breite des Verkehrsweges 1.2 m, lichte Breite der Türe 0.9 m).»
Eine konkrete Empfehlung gibt nur die ab. Diese besagt, dass ein Sanitätsraum dann einzurichten ist, wenn mehr als 100 Personen pro Tag im Unternehmen anwesend sind oder zirkulieren. Dazu zählen interne und externe Mitarbeitende, Kunden und Besucher.
Trotz der Empfehlung der SVBS kann auch in kleineren Unternehmen die Einrichtung eines Sanitätsraum im Betrieb sinnvoll sein. Wenn Sie sich für einen solchen Raum entscheiden, müssen Sie auf jeden Fall die Breite des Verkehrswegs und der Tür berücksichtigen (gemäss Wegleitung) und den Sanitätsraum entsprechend signalisieren (gemäss Arbeitsgesetz). Eine typische Kennzeichnung ist das internationale Piktogramm für Erste Hilfe mit weissem Kreuz auf grünem Grund.
Neben diesen Vorgaben sind auch folgende Details zu beachten:
Die Frage, wie Betriebssanitäter oder Betriebssanitäterinnen ausgebildet sein müssen, kann nicht so einfach beantwortet werden. Dennoch gibt die Beschreibung des Staatssekretariats für Wirtschaft (Seco) gute Hinweise und Empfehlungen, was unter einer guten Erste-Hilfe-Ausbildung zu verstehen ist.
Die meisten Erste-Hilfe-Plakate sind so gestaltet, dass die Anweisungen meist erst beachtet werden, wenn etwas passiert. Unser eigenes, speziell dafür gestaltetes Plakat soll das nun ändern.
Erfahren Sie wie Erste-Hilfe-Gemeinschaft wirtschaftlich effizient, organisatorisch einfach, personell übersichtlich und qualitativ hochstehend sein können.
Weniger Sorgen durch eine gute Vorsorge – mit dem STOP-Prinzip können Unternehmen das schaffen. Das STOP-Prinzip hilft, präventive Sicherheitsmassnahmen in der richtigen Reihenfolge umzusetzen.
